“DALL’ANALISI DELLA NORMATIVA SULLA
DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO ALL’ELABORAZIONE DEI CEDOLINI PAGA ED AL
RISPETTO DEGLI ADEMPIMENTI SULLA GESTIONE DEL PERSONALE”
>>Obiettivi
del Corso:
il Corso per “addetto paghe e contributi” si
propone di formare una figura tecnico-specialistica, addetta alla gestione ed
amministrazione del personale, autonoma nella scelta e nella gestione delle
varie tipologie di contratti di lavoro e, soprattutto, nell’elaborazione delle
buste-paga e di tutti gli adempimenti ad esse collegati, compresi quelli
previdenziali, assistenziali e fiscali.
>>
Metodologia didattica:
il Corso è diretto a fornire ai partecipanti
gli strumenti e le competenze necessarie per affrontare, in modo professionale
le problematiche si presentano nel quotidiano, per quanto attiene “la gestione
del personale” operante nella “cellula economica azienda”. La metodologia
utilizzata, consentirà al Corsista di sviluppare un’adeguata preparazione
tecnico-teorica degli argomenti trattati in aula ed allo stesso modo di
acquisire un elevato grado di “Autonomia Operativa”, consentendogli di
sviluppare le capacità di individuare e risolvere problematiche della realtà
operativa. Il percorso didattico prevede dunque:
-
Analisi
dettagliata della normativa sul lavoro;
-
Sviluppo di
esercitazioni in aula;
-
Analisi di ampie
casistiche reali sulla gestione del personale con formazione “gruppi di lavoro”
incaricati di risolverle.
>>
Destinatari del Corso:
il Corso è rivolto a tutti coloro che
siano interessati ad acquisire e/o aggiornare le tecniche per il calcolo della
retribuzione e la compilazione della busta-paga, persone desiderose di
conoscere ed approfondire i principali temi e le più attuali problematiche
riguardanti l’amministrazione e la contrattualistica del personale ed il
calcolo della retribuzione con relativi adempimenti da parte del datore di
lavoro. Il Corso costituisce anche un valido strumento di aggiornamento per i
professionisti del settore e per coloro che intendono sostenere l’esame di
abilitazione alla Professione di Consulente del Lavoro.
Il corso ha una durata di 30 ore con
frequenza di due incontri settimanali.
L’unico costo a carico del Partecipante
è di € 280,00 equivalenti alla tassa d’iscrizione. La formazione, e quindi la
frequenza, è totalmente “Gratuita”.
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